铸造时代脊梁：深化产业工人队伍建设改革的六大关键路径

元描述： 深化产业工人队伍建设改革意见解读，聚焦思想引领、技能提升、权益保障、创新驱动四大方向，探寻增强产业工人获得感、提升队伍整体素质、激发创造力的关键路径，助力中国式现代化建设。

引言： 产业工人，是创造社会财富的中坚力量，是实施创新驱动发展战略、加快建设制造强国的骨干力量。近年来，党中央高度重视产业工人队伍建设改革，将其上升为国家战略，并在2023年发布了《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，为新时代产业工人队伍建设指明了方向。这份意见涵盖了思想政治引领、技能提升、权益保障、创新驱动、队伍壮大等多个方面，为打造一支高素质、高技能、高素质、高创新能力的产业工人队伍提供了有力保障。

一、思想引领：铸牢忠诚信念，激发干事创业激情

1. 坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂

思想是行动的先导。深化产业工人队伍建设改革，首先要强化思想政治引领，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，使产业工人深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢固树立听党话、跟党走的坚定信念。

2. 加强企业党组织建设，扩大党的组织覆盖和工作覆盖

基层党组织是党的路线方针政策的执行者和落实者，在产业工人队伍建设中发挥着至关重要的作用。要持续加强企业党组织建设，特别是新经济组织、新就业群体党建工作，及时有效扩大党的组织覆盖和工作覆盖，确保党的领导全覆盖、工作全覆盖。

3. 大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神

“劳模精神、劳动精神、工匠精神”是中华民族的宝贵精神财富，是产业工人精神的集中体现。要深入开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育，广泛宣传劳模典型，让劳模精神、劳动精神、工匠精神深入人心，激发产业工人干事创业的热情，为中国式现代化贡献力量。

二、技能提升：构建多元培养体系，打造高技能人才队伍

1. 推动现代职业教育高质量发展，构建职普融通、产教融合的职业教育体系

技能是产业工人的立身之本，是推动经济社会发展的重要支撑。要加快构建职普融通、产教融合的职业教育体系，坚持以教促产、以产助教、产教融合、产学合作，培养更多高素质技能人才，为产业发展提供源源不断的技能人才支撑。

2. 加大复合型技术技能人才培养力度，实施技能中国行动、职业教育现场工程师专项培养计划、青年技能人才锻造行动

随着科技进步和产业升级，对产业工人的技能要求也越来越高。要加大复合型技术技能人才培养力度，推动工学一体化技能人才培养模式，培养更多既懂技术又懂管理的复合型人才，为产业发展注入新的活力。

3. 落实企业培养产业工人的责任，构建以企业为主体、职业学校为基础的技能人才培养体系

企业是产业工人技能提升的主体，要鼓励企业制定技能人才发展战略，健全产业工人培训制度，积极开展公共职业技能培训，为产业工人提供更多学习和提升的机会。

4. 促进产业工人知识更新和学历提升，实施产业工人继续教育项目，鼓励更多高等学校、开放大学开设劳模和工匠人才、高技能人才学历教育班、高级研修班

终身学习是时代的要求，产业工人要不断学习新知识、掌握新技能，才能适应时代发展需求。要实施产业工人继续教育项目，鼓励产业工人参加学历教育和继续教育，提升自身素质，为企业发展和社会进步贡献力量。

三、权益保障：完善制度机制，提升产业工人获得感幸福感

1. 提高产业工人经济收入，完善收入分配制度，提高劳动报酬在初次分配中的比重

收入是产业工人最基本的需求，也是他们获得感幸福感的关键因素。要坚持多劳者多得、技高者多得、创新者多得，完善收入分配制度，提高劳动报酬在初次分配中的比重，让产业工人分享改革发展成果，提升他们的生活水平。

2. 加强产业工人服务保障，建立以社会保障卡为载体的产业工人电子档案，实现培训信息与就业、社会保障信息联通共享、服务事项一网通办

要建立健全产业工人服务保障体系，为产业工人提供优质、便捷、高效的服务，解决他们在就业、社保、医疗、住房等方面的实际困难，让他们安心工作、舒心生活。

3. 有效维护产业工人安全健康权益，压实企业安全生产责任，实施高危行业领域从业人员安全技能提升专项行动，加强对高危行业建设项目的劳动安全保护，加强职业病防治

安全和健康是产业工人最宝贵的财富，要加强对产业工人的安全健康权益保护，压实企业安全生产责任，加强职业病防治，让产业工人能够在安全健康的环境中工作和生活。

四、创新驱动：激发创造活力，打造产业工人创新发展新引擎

1. 深入开展劳动和技能竞赛，围绕重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，广泛开展各层级多形式的竞赛活动，持续办好各级各类职业技能赛事活动

竞赛是激发产业工人创新创造活力的有效手段。要深入开展劳动和技能竞赛，鼓励产业工人比学赶超、争创一流，在竞赛中提升技能、激发潜能，为企业发展贡献力量。

2. 鼓励产业工人立足工作岗位、解决现场实际问题，广泛开展面向生产全过程的技术革新、技术创新、技术攻关、技术创造等群众性创新活动

创新源于实践，要鼓励产业工人将自身经验和智慧融入到生产实践中，积极开展创新活动，提出合理化建议，为企业发展贡献智慧和力量。

3. 引导和支持大国工匠、高技能人才参与重大技术革新、科技攻关项目，加强产业工人创新成果知识产权保护，做好产业工人申报国家科技进步奖等工作

大国工匠、高技能人才在推动产业发展、实现科技进步方面发挥着重要作用。要引导和支持他们参与重大技术革新、科技攻关项目，为中国制造业高质量发展贡献力量。

五、队伍壮大：吸引更多青年加入产业工人队伍，为制造强国建设提供人才支撑

1. 加强政策支持和就业指导、就业服务，搭建校企对接平台，改善工作环境和劳动条件，丰富精神文化生活，增强制造业岗位对青年的吸引力

青年是产业工人队伍的未来，要吸引更多优秀青年加入产业工人队伍，就要为他们提供良好的工作环境、发展平台和职业规划，让他们在产业发展中找到自己的价值和成就感。

2. 搭建产业工人成长发展平台，引导更多大学生走技能成才、技能报国之路

要引导和鼓励大学生树立正确的职业观，选择技能成才、技能报国之路，为推动中国制造业高质量发展贡献力量。

3. 把农民工培养成高素质现代产业工人，围绕产业转型升级，加强对农民工的技能培训，促进农民工融入城市，进一步放开放宽城市落户政策，促进进城农民工平等享有城镇基本公共服务

农民工是产业工人队伍的重要组成部分，要加强对农民工的技能培训，促进他们融入城市，提升他们的生活水平，为中国式现代化建设贡献力量。

六、组织保障：强化组织领导，合力推进产业工人队伍建设改革

1. 各级党委和政府要加强对产业工人队伍建设改革的组织领导，强化统筹协调，结合实际抓好本意见贯彻落实

各级党委和政府要高度重视产业工人队伍建设改革，将其作为一项重要任务，加强组织领导，制定具体措施，推动改革落到实处。

2. 各级工会要牵头抓总，各级产业工人队伍建设改革组织推进机构要加强分类指导，推动形成工作合力

各级工会要发挥好牵头抓总作用，各级产业工人队伍建设改革组织推进机构要加强分类指导，推动形成工作合力，共同推动产业工人队伍建设改革取得实效。

3. 强化国有企业政治责任，充分发挥中央企业和地方大型国有企业带动作用。支持民营企业更好履行社会责任

国有企业和民营企业要积极履行社会责任，高度重视产业工人队伍建设，为产业工人发展创造良好的条件和环境。

4. 加大对产业工人队伍建设改革的宣传力度，营造浓厚社会氛围。

要加大对产业工人队伍建设改革的宣传力度，营造全社会尊重劳动、尊重技能、尊重人才的良好氛围，推动产业工人队伍建设改革取得更大成效。

常见问题解答

  • 问：深化产业工人队伍建设改革的意义何在？

    答： 深化产业工人队伍建设改革，是建设制造强国、实现中华民族伟大复兴中国梦的重要任务，对推动经济社会高质量发展、增强综合国力具有重大意义。

  • 问：如何才能更好地提升产业工人的技能水平？

    答： 要构建职普融通、产教融合的职业教育体系，加大复合型技术技能人才培养力度，鼓励企业加大技能人才培养投入，促进产业工人知识更新和学历提升。

  • 问：如何才能更好地保障产业工人的权益？

    答： 要完善收入分配制度，提高劳动报酬在初次分配中的比重，加强产业工人服务保障，有效维护产业工人安全健康权益。

  • 问：如何才能激发产业工人的创新创造活力？

    答： 要深入开展劳动和技能竞赛，鼓励产业工人立足工作岗位、解决现场实际问题，引导和支持大国工匠、高技能人才参与重大技术革新、科技攻关项目。

  • 问：如何才能吸引更多青年加入产业工人队伍？

    答： 要改善工作环境和劳动条件，丰富精神文化生活，增强制造业岗位对青年的吸引力，搭建产业工人成长发展平台，引导更多大学生走技能成才、技能报国之路。

  • 问：如何才能更好地推动产业工人队伍建设改革？

    答： 要强化组织领导，加强统筹协调，制定具体措施，推动改革落到实处，发挥企业作用，加大宣传力度，营造浓厚社会氛围.

结论：

深化产业工人队伍建设改革，是推动中国式现代化建设的重大举措，意义重大，任务艰巨。我们要认真学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，全面落实《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》精神，以高度的政治责任感和使命感，扎实做好产业工人队伍建设改革工作，为建设社会主义现代化强国提供有力的人才保障和技能支撑。